Young Canadian lawyers are getting 30% raises by joining crazy-busy US law firms

Amerikanska elitföretags advokatbyråer har gjutit ett brett nät för talanger för att klara en tidvatten av affärer och tvister. Nu passerar de till och med gränserna för att anställa nya anställningar.

Cirka 31 advokater, överväldigande med transaktionsrätt, har flyttat från Kanada till de 200 bästa amerikanska advokatbyråerna sedan 1 januari, mer än hela 2020, enligt Firm Prospects, ett juridiskt dataföretag. Tjugoåtta advokater gjorde samma åtgärd 2020, 35 hela 2019 och 25 hela 2018.

“Det är massor av oss som flyttar ner”, sade en ny ankomst från Kanada som ger råd till kunder inom riskkapitalindustrin och känner till två andra kanadensare som ska gå med i amerikanska företag. Associerade talade på villkor av anonymitet eftersom de inte hade sitt företags tillstånd att intervjuas. “Jag känner att jag gör samma jobb, förutom att jag tjänar mycket mer pengar”, tillade de.

De nyanlända har landat på företag inklusive Kirkland & Ellis; Cooley; Rep & Grå; och Mayer Brown, mestadels i New York och Silicon Valley. De har kommit från de bästa kanadensiska “Bay Street” -företagen som Osler Hoskin & Harcourt; Blake Cassels & Graydon; och Stikeman Elliott.

Stora advokatbyråer är mitt i en branschövergripande löneökning, den första på tre år. Baslönen för nybörjaradvokater vid de bästa företags advokatbyråerna har stigit från $ 190.000 till $ 200.000 eller högre, enligt de senaste rapporterna i juridiska nyheter. Grundlönen för de äldre medarbetarna är nu upp till $ 365 000.

I Toronto kan en förstaårsadvokat vid ett stort företag förvänta sig en lön på cirka 100 000 kanadensiska dollar till 110 000 $, enligt ZSA, ett kanadensiskt juridiskt rekryteringsföretag. Den höga delen av det intervallet motsvarar ungefär $ 89.000.

Kanadensisk juridisk utbildning och ackreditering av advokater skiljer sig från de i USA, men erfarenheten som advokater får är ofta överförbar, säger utövare och rekryterare.

“Om du är en kanadensisk advokat som gör en private equity-affär är det samma kunder. De använder samma former”, säger Sean Burke, en rekryterare med Whistler Partners som sa att höjningar på 30% eller mer var vanliga för kanadensare som kom till USA. “Så varför arbetar du samma timmar eller kanske lite mindre, men du får betalt två tredjedelar?”

Det är också lätt för kanadensiska advokater att arbeta i USA. De flesta advokater utan amerikanskt medborgarskap måste korsa fingrarna för att få ett H-1B-visum, som utdelas enligt ett lotteri. Mexikanska anställda måste ansöka om visum innan de bokar sina flygningar, men många kanadensare kan bara presentera ett brev från sin amerikanska arbetsgivare och några andra dokument vid tullen för inresa till USA, enligt US Citizenship and Immigration Services.

Burke sa att många kanadensiska advokatbyråpartners arbetade tidigare i USA under sin karriär för att bygga relationer som de sedan kunde få till stånd på de kanadensiska aspekterna av globala fusioner och förvärv. Den kanadensiska medarbetaren som pratade med Insider sa att de förväntade sig att spendera cirka tre år i USA.

Att arbeta hemifrån i flera månader “fick mig verkligen att tänka och undra vad mer finns där”, sade advokaten. “Om jag inte gör det nu, om jag inte går till staterna nu, kommer jag aldrig att göra det.”

Det är inte bara kanadensare som uppvaktas av amerikanska advokatbyråer. Law.com rapporterad att australier också rekryterades av stora advokatbyråer som är desperata efter talang. Men antalet australiska advokater som har flyttat är mindre än antalet kanadensare, och 11 har flyttat hittills i år, jämfört med 14 år 2020, enligt uppgifterna från Firm Prospects.

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *