Goldman Sachs, Wells Fargo, and Credit Suisse are asking employees whether they’ve received a COVID-19 vaccine. Here’s the latest on the details that 4 banks are after.

Wall Street har blickar mot att återvända till kontoret – och nu samlas nyfikenheten kring huruvida anställda har vaccinerats mot koronaviruset eller inte.

Under de senaste dagarna har flera företag inom finansiella tjänster utfärdat enkäter eller intygsformulär till sina anställda och begär att de frivilligt ska avslöja om de har fått COVID-19-jabben eller inte.

Amerikanska arbetsgivare är lagligen inom sina rättigheter att kräva att arbetstagare får ett COVID-19-vaccin eller begränsar deras tillgång till kontoret, enligt ny vägledning från Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).

Icke desto mindre har Wall Street-banker hittills slutat med att tvinga sina arbetare att rulla upp ärmarna och få injektionen för att återvända till kontoret.

Men det har inte hindrat några av dessa banker från att ställa frågan – och förvänta sig ett svar, vare sig bekräftande eller negativt, i gengäld.

Insider har samlat information om hur fyra banker – Bank of America, Credit Suisse, Goldman Sachs och Wells Fargo – frågar om arbetarnas vaccinationsstatus.

Förfrågningarna kommer i hälarna av bankerna som stavar sina planer på att börja migrera arbetare tillbaka till sina arbetsplatser i mitten av juni.

Insider spårar Wall Streets återgång till arbete och vilka banker som screenar för COVID-19-injektioner. Här är det senaste.

Är du anställd hos ett finansföretag som har fått råd om att återvända till kontoret eller ombeds att avslöja din vaccinationsstatus? Kontakta den här reportern. Reed Alexander kan nås via e-post på [email protected] eller via den krypterade appen Signal på (561) 247-5758.


amerikanska banken

Bank of America uppmuntrar anställda över sina affärsområden att avslöja deras vaccinationsstatus för COVID-19.

Att göra det är dock frivilligt och företaget har inte ett mandat som kräver att anställda tar emot jabben, berättade en person som är bekant med saken Insider.

Personen tillade att det att samla in information via vaccinportalen är en del av de överväganden som företaget gör i sina återkommande planer.

Insider rapporterade först i april att företaget begärde att arbetare i sin Merrill Lynch Wealth Management-enhet skulle avslöja om de hade fått vaccinet eller inte.

När det gäller företagets tidslinje för återgång till arbete har företaget tidigare sagt att det räknar med att de flesta anställda kommer att göra en bred migrering tillbaka till kontoret efter Labor Day.

Under tiden har ett litet antal bankirer och handlare redan börjat återvända till arbetsplatsen i juni, sa personen.


Schweizisk kredit

Insider granskade två separata anteckningar skickade av ledande befattningshavare i Credit Suisse i bankens ledningsteam i USA, där företaget berättade för de anställda att de var tvungna att fylla i ett obligatoriskt hälsointygsformulär som gäller COVID-19-vaccinet.

Anställda kan också frivilligt avslöja huruvida de har fått vaccinet eller inte, men det var inte obligatoriskt att fylla i attesteringsformuläret.

Det var enligt det första av de två anteckningarna som skickades den 24 maj. Anställda hade fram till 28 maj att fylla i formuläret.

Källor berättade tidigare till Insider att hälsointygningsformuläret fungerar som ett undantag och skyddar företaget om någon av dess anställda skulle bli sjuka med sjukdomen.

Det 24 maj notatet tillade att återvändande arbetare “också intygar att de är vaccinerade” och efterlevnad av företagets protokoll “kontinuerligt” vid ankomsten till kontoret.

Ett andra dokument som granskades av Insider, som skickades i början av juni av USA: s ledningsgrupp, påminde de anställda om att det var obligatoriskt att svara på intyget, och om de inte hade gjort det, var de förfallna. I det ombads chefer att kontrollera med sina team för att säkerställa en 100% överensstämmelsegrad när de fyller i formuläret.

Tidigare rapporterade Insider att Credit Suisse-anställda som hade fått COVID-19-vaccinet frivilligt skulle kunna återvända till kontoret med början den 14 juni.

Efter Labor Day-semestern den 6 september kommer företaget att genomföra den andra fasen av sin återkomst, där alla anställda förväntas återvända till företagets amerikanska arbetsplatser, under ledning av ett regelbundet heltidsschema.

En representant för Credit Suisse nekade att kommentera utöver innehållet i noterna.


Goldman Sachs

Goldman Sachs bad anställda att avslöja om de hade fått COVID-19-skottet kl 12 ET torsdag den 10 juni, enligt ett internt memo som granskats av Insider.

“Registrering av din vaccinationsstatus gör att vi kan planera för en säkrare återkomst till kontoret för alla våra medarbetare när vi fortsätter att följa lokala folkhälsoåtgärder”, sade notatet och tillade att de anställda skulle ladda upp sin vaccinationsstatus i en app som heter Canopy. .

“Även om vi starkt uppmuntrar dig att få ett COVID-19-vaccin, förstår vi att valet att vaccinera är personligt”, tillfoges dokumentet. Det rapporterades först av New York Times DealBook-nyhetsbrev.

Tidigare rapporterade Insider att Goldman Sachs informerade sina amerikanska medarbetare att de skulle förväntas vara tillbaka på kontoret från och med den 14 juni. De brittiska anställda måste återvända till den 21 juni.


Wells Fargo

Wells Fargo varnade alla amerikanska anställda den 10 juni om att de konfidentiellt kommer att undersöka dem när det gäller deras vaccinationsstatus.

I ett memo som granskades av Insider och skickades till USA-baserade anställda av Wells Fargos Chief Operating Officer Scott Powell sa företaget att det skulle begära att de anställda skulle svara på enkäten senast den 16 juni, vilket anger deras vaccinationsstatus.

Medan enkätsvaren är konfidentiella sa Powell att målet är att utnyttja uppgifterna för att informera bankens planer för att “upprätthålla en säker arbetsplats” när den börjar migrationen tillbaka till kontoret.

Wells Fargo berättade tidigare för anställda – även om de redan hade vaccinerats – att förvänta sig att fortsätta arbeta hemifrån fram till Labor Day.

“För att bättre informera vår planering för att återvända till arbetsplatsen ber vi amerikanska anställda att frivilligt ta en kort undersökning om COVID-19-vaccinationsstatus och planer”, berättade en företrädare för företaget Insider i ett e-postmeddelande den 10 juni.

“De insamlade uppgifterna kommer endast att användas som en sammanställning, inte på person-för-person-nivå, och svaren kommer att vara konfidentiella”, tillade talesmannen.

Anna Cooban, Aaron Weinman, Kate Duffy och Rebecca Ungarino bidrog med rapportering.

Läser inNågot laddas.

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *